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La Magia de las Metas

¿Cuánto tiempo más viendo cómo se frustran tus metas?

¿Has pensado alguna vez en tu futuro dentro de cinco o más años? ¿Te preocupas por las tareas que tienes que cumplir mañana? ¿Crees que tu meta si es posible, pero no sabes cómo llegar a ella? Para lograr tus metas, desde las más chicas hasta las más grandes, no basta con saber racionalmente cuáles son, porque a veces tu inconsciente tiene otros planes, así que lo primero que tienes que hacer es sentirlas y nosotros te diremos cómo hacerlo.

Todos los días, a diferentes niveles, estableces objetivos y trabajas para conseguirlos. A veces, el simple hecho de completar una tarea en el trabajo puede llevar a la consecución de un objetivo, pero ¿Esas metas si son tuyas o te las han impuesto?

Cuando sabes a dónde quieres llegar, pero no cómo hacerlo porque no hay un plan es casi imposible convertir en realidad esa meta, aquí es donde muchos fracasan o se frustran.

Si sientes que te retan a hacer algo que al final no es lo que deseas y eso consume parte de tu vida, entonces ¿Cómo establecer metas que realmente sean buenas para ti y quienes te rodean?

Afortunadamente, es mucho lo que se puede hacer al respecto y nuestro programa de La Magia de las Metas tiene métodos prácticos y herramientas para tener claros los caminos a seguir, aquí podrás definir metas que sean realmente tuyas, que sean medibles, viables, ecológicas y relevantes; además fijar los plazos para alcanzarlas.

¡Toda persona puede lograr cualquier cosa, lo importante es saber cómo, cuándo y dónde!

BENEFICIOS

PREGUNTAS FRECUENTES

Te enseñaremos 5 metodologías para establecer metas:

-Para el desarrollo personal.

-Para los aspectos que constituyen la rueda de tu vida.

-Para realmente cumplir tus sueños.

-Para metas organizacionales y metas de equipo.

Para evaluar el progreso de los participantes en un curso de liderazgo, se pueden utilizar diversas herramientas como webinars, exámenes, trabajos en equipo, proyectos y presentaciones. Es importante destacar que algunos cursos pueden incluir un enfoque de retroalimentación personalizada, en el que se brinda una evaluación detallada del desempeño individual de los participantes y se identifican áreas de mejora específicas para su desarrollo.

Los recursos de apoyo que están disponibles para los estudiantes pueden incluir materiales didácticos como libros, artículos, videos, presentaciones y herramientas en línea.

No hay ningún requisito previo y se puede iniciar a desarrollar estas habilidades desde los 12 años.

Sí, aunque es virtual, se generan grupos de estudiantes donde compartirán experiencias, y harán trabajos en equipo.

Sí, obtienes la certificación del curso de la escuela MAGA Asesores y Neuromagia.

Sí, el curso incluye actividades prácticas como ejercicios de simulación, estudios de caso y juegos de rol para ayudar a los participantes a aplicar lo que han aprendido en situaciones del mundo real. Además, los participantes completarán proyectos o trabajos prácticos que les permitirán aplicar los conceptos y habilidades en su entorno laboral o personal.

Tendrás herramientas de PNL, de motivadores según tu personalidad y de diseño de diálogo interno para desarrollar la resiliencia.

Sí, incluimos metas según teoría del Flow y metas según PNL, SMART y Grow, entre otras.

Sí, aunque el concepto de corto, mediano y largo plazo es relativo de acuerdo a la persona que se las plantea, porque alguien de 20 años puede concebir que una meta a 7 años es a largo plazo, mientras que para una organización de más 50 años es una meta a corto plazo.

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