Manejo de Estrés y Disminución de Riesgos Psicosociales

¿Qué impacto tiene el estrés en la productividad de su empresa?

En tiempos de alta demanda y competencia, el estrés se ha convertido en uno de los mayores obstáculos para el rendimiento y el bienestar de los trabajadores. ¿Cómo afecta esto a su empresa? ¿Ha notado un aumento en los niveles de ausentismo, enfermedades laborales o conflictos en el lugar de trabajo?

◾Nuestro taller de manejo del estrés y disminución de riesgos psicosociales está diseñado para ayudar a su empresa a enfrentar estos desafíos y mejorar la salud emocional de sus colaboradores.

◾A través de técnicas de relajación, meditación y habilidades de afrontamiento, podemos ayudar a su equipo a manejar mejor el estrés y aumentar su capacidad para enfrentar situaciones desafiantes en el trabajo.

En este taller utilizamos herramientas como la prueba neurocientífica Persolog® DISC donde identificaremos el estilo de comportamiento de cada individuo y así trabajar en la adaptabilidad a situaciones estresantes según cada personalidad, además con la programación neurolingüística trabajaremos en la modificación de patrones mentales y conductuales que te permitirán manejar el estrés de manera mágica.

Al invertir en la salud mental y emocional de sus colaboradores, no solo estará promoviendo un ambiente de trabajo saludable y positivo, sino que también estará mejorando la productividad y el rendimiento en su empresa. Invitamos a su empresa a tomar este programa con nosotros y comenzar a crear un lugar de trabajo más saludable.

BENEFICIOS

PREGUNTAS FRECUENTES

Es realmente efectivo para empresas que desean enseñar a los participantes a identificar y gestionar el estrés, lo que puede mejorar la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo.

Pueden tratar temas variados que incluyen la identificación de fuentes de estrés, técnicas de manejo de estrés, promoción de la salud mental, prevención de riesgos psicosociales, creación de un ambiente de trabajo saludable y estrategias para mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Pueden proponerse metas relacionadas con la reducción del estrés y el aumento de la salud mental y el bienestar de los empleados, lo que puede conducir a un ambiente de trabajo más productivo y saludable.

El taller no resuelve problemas organizativos profundos ni reemplaza la necesidad de abordar las causas subyacentes del estrés en el trabajo. No garantiza resultados instantáneos en la gestión del estrés.

Este proceso es ideal para empresas, organizaciones, equipos de desarrollo de proyectos, departamentos de prototipado, industrias e innovación. Este proceso es especialmente relevante para aquellos que buscan alinear eficazmente la estrategia de la empresa con la dinámica en constante cambio del mundo empresarial. Además, es esencial para aquellos líderes y gestores responsables de llevar a cabo la implementación exitosa de estas transformaciones y adaptaciones en sus respectivas áreas.

Pueden determinar si el taller es ideal para su empresa si notan altos niveles de estrés entre sus empleados, ausentismo relacionado con el estrés o una disminución en el bienestar general.

La duración del proceso puede variar según la profundidad de los temas tratados, pero normalmente se lleva a cabo en un corto período de tiempo, cinco a ocho días.

El taller puede ser tanto virtual como presencial, adaptándose a las necesidades y preferencias de la empresa.

Enter your title

Enter your description
$ 39
99
Monthly
  • List Item #1
  • List Item #2
  • List Item #3
Popular

CASOS DE ÉXITO